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  CA職能評鑑測驗對人的知識、技能、能力、個性進行測量,將一個人在工作上可能產生傑出績效的一些基本特質界定出來,這些特質包括外顯可見的,及內在隱藏的,包含知識(Knowledge)、技術(Skill)、能力(Ability)等(KSAs)。

  CA職能評鑑測驗萃取20家樣本公司重要職能構面與權重,進行信效度分析,正確瞭解職能中有關人格特質相關的部分,並能勾勒出職能中的動機和自我概念的部分。根據這些分析面向,可以定義出十項基本職能向度,並將求職者與企業常模的比對,使求職者了解在各項向度上的自身位置,並能補強其職能缺口,也可以為求職者找到適合的工作。