獎金制度的規劃與設計 | ||||
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活動簡介 | 如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度?獎金制度該如何與薪酬制度整合,以達到激勵與留才效果?又該如何衡量以配合公司財務並符合公平原則?本課程特別邀請訊連科技人力資源部首席顧問 蘭堉生老師,以實務角度協助您發現企業獎金制度設計的挑戰,進一步解析一般獎金制度的問題與瓶頸,並透過完整的規劃程序與原則,教您設計出適用於企業各部門的獎金制度,結合員工分紅的有效設計,將能達到最佳的激勵效用! | |||
活動綱要 | ★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。 ** 現場免費提供各種獎金設計範本範例 **
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活動時間 | 2018/04/109:00~16:00 | |||
活動地點 | 台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) | |||
活動費用 | 會員 2600 / 非會員 3100 | |||
繳費方式 | ||||
洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 | |||
注意事項 | http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=30400 |