●★異中求同溝通協調與衝突管理 | ||||
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活動簡介 | 組織或部門中常因溝通協調不良產生衝突,不論人際衝突、部門衝突或是目標衝突等,一不小心就會造成負面效應士氣低落,該如何掌握組織溝通成功的重點?如何透過有效協調避免衝突?又該如何將異議轉化為帶動組織向上的團隊動能? 本課程將帶您體認組織中因權力位差或不同情境下產生的不同溝通模式,並以正確的程序找出影響組織溝通成敗的決勝因子,進一步協助您提升處理異議的溝通協調能力,以實務演練方式學習避免衝突的各種獨家技巧與方法,並傳授跨部門溝通協調的實戰策略,同時建立團隊成員內外的積極溝通共識與能力,協助您在組織中贏得異中求同的團隊共識,以正向合作的團隊運作創造高額營運績效! | |||
活動綱要 | ★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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活動時間 | 2018/07/2809:00~16:00 | |||
活動地點 | 台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) | |||
活動費用 | 會員價 2600 非會員價 3100 | |||
繳費方式 | ||||
洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 | |||
注意事項 | https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=31168 |