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★人力資源管理的發展趨勢與策略規劃(03-35HR)
活動簡介身處人力資源第一線,您是否了解HR領域的未來發展趨勢?企業核心經營又該如何與人力資源理念結合?面對遽變的就業市場,HR又該如何進行生涯規劃?為協助您建立全盤的策略性人力資源觀念,特別邀請具有完整經歷並涉入不同產業的HR趨勢專家解析人資部門的發展趨勢與策略,不論是人力資源功能、組織變革策略、人資部門KPI、人力資源維持與評鑑等,都是不可忽視的重要議題,最後與您分享人資人員的生涯與價值選擇,讓您了解人資部門與人資人員的定位,清楚掌握未來發展的勝出利基!
活動綱要

 ★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

一、人力資源管理的過去、現在與未來

二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別

三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?

四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?

五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰

六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?

七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?

■ 講師:郭國平 老師

■ 現任:松榮國際管理顧問有限公司總經理

■ 經歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管

國立成功大學職涯發展學程教練

淡江大學企業管理學系講師

宏傳電子公司人資部經理

中國造船公司人事管理課長

■ 獲獎:2010年國家傑出人力資源經理獎

2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎

活動時間2018/08/2509:00~16:00
活動地點桃園 │ 元智大學(桃園市中壢區內壢里遠東路135號)
活動費用會員價 2980 非會員價 3500
繳費方式
洽詢電話台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
注意事項https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=31338