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★人才招募與離職管理(03-06MUHR)
活動簡介在企業管理系統中,合理配置人力資源才能規劃出具競爭力的組織體系,亦能降低組織用人成本及滿足員工需求!從招募管理出發,工作分析與工作說明書將協助您清楚釐清組織人才需求,運用多元招募管道與選才方式,精準找到具有卓越能力的戰馬!從離職管理切入,成功進行離職面談與原因分析,更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力!完全實務的操作分享,讓您在招募離汰過程中,成為企業與員工間的最佳橋樑!唯有掌握人力與能力,企業才有競爭力!
活動綱要

 ★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

課程大綱

一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書

二、人才招募甄選流程

三、人才招募管道與選才方式

四、離職管理:離職面談與原因分析

五、非自動離職之處理與對策

■ 講師:盧千理 老師

■ 經歷:1、健鼎科技人力資源副總經理

2、台積電人力資源主管

3、摩托羅拉人力資源處長

 

經歷遍及人力資源各領域多年,經由外商培育的背景、龍頭公司的體驗、到近期兩岸人資的角色,專業點線面兼而有之實務與理論俱佳,戰術與策略均能操作,曾擔任選育用留功能性及全方位人資主管,目前帶領之子弟兵已開枝散葉活躍於各公司擔任人資主管的角色!分享與傳承是她目前最想做的事!

活動時間2018/08/2509:00~16:00
活動地點新竹 │ 明新科技大學(新竹縣新豐鄉新興路1號)
活動費用會員價 2980 非會員價 3500
繳費方式
洽詢電話台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
注意事項https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=31264