日期

大綱

內容

11/17

WARM UP始業式

融冰之旅

課程規範與進行方式說明

講師團建立

講師角色與

自我啟發

講師角色介紹

講師功能啟發

講師必備條件

學習心理與

教學原理

成人學習動機

成人學習特質

學習前相關準備

11/24

教學技巧與

授課態度培養

講師儀態必要條件

表達方法與能力培養

與學員互動訓練

學員提問與回應技巧

教學方法介紹

與演練

主要教學方法介紹與演練

多元教學方法分享與應用

12/1

教案設計

與教材編寫

教案設計原理

教案設計結構

教材編輯與撰寫

教材呈現演練

教學評量

與課後評核

課前學習需求評量

課中學習反應評量

課後學習意見評量

課後行動計畫評量

教學媒體運用

及實務演練

教具類別介紹

教學教具之應用方法

課程設計與教具融合技巧

12/8

期末筆試測驗

含是非題、選擇題及情境演練題

實際教學演練

及回饋

依據自選課程設計教案及教材，每位學員進行15分鐘試教，由全體學員給分再取其平均分數為試教成績

★總成績計算：筆試成績占30%、試教成績占50%，教案設計占20%，三者加權後需達70分方可通過認證！

■ 講師：吳昭德 老師

■ 現任：專業講師

■ 經歷：

致伸科技人力資源處 資深處長

e-HR Club 資深顧問

中央人資所所友會常務理事

企業主管管理才能評鑑中心專案負責人

瀚斯寶麗人力資源處 經理

三福氣體人力資源處 副理

震旦集團教育訓練中心人力發展部專員

友元光碟股份有限公司人力資源課長