★員工行為預測及建立績效團隊實務(02-03EAP) | |||||
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活動簡介 | 《哈佛商業評論》一項研究建議指出,企業不能只看員工現在的表現,而是應該著重於人格特質,長期下來才能彰顯出員工真正的工作能力!員工的價值觀與人格特質會為組織帶來什麼影響?不同的人格向度對工作的適任度與績效的關聯為何?如何進一步了解員工的個別差異與邏輯思維,並且精確預測其行為模式?企業在招募員工時,如何避免招到不適任的員工,衍生更多用人成本? 本課程將協助您掌握員工分析及預測技巧,從認識員工人格特質、價值觀與人格主軸開始,再進一步預測員工工作表現與行為模式,並為組織招募合拍的人才,將對的人才放在對的位置上,提高員工與組織之間的適配性,打造高績效團隊將指日可待! | ||||
活動綱要 | ★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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活動時間 | 2018/11/2509:00~16:00 | ||||
活動地點 | 台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) | ||||
活動費用 | 會員價 2980 非會員價 350 | ||||
繳費方式 | |||||
洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 | ||||
注意事項 | https://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=30281 |