課程大綱

【上午】從HR專業與實務應用角度看AI與大數據

一、從企業角度的數位革命談起

二、企業經營管理的思維革命

三、企業的數位化策略

四、數位化潮流下的HR

五、HR實務應用角度的大數據 

六、實務應用問題討論

七、結論

【下午】AI與大數據時代下的招募遴選

一、招募角度的大數據與AI

二、從企業預算制度開始

三、大數據與人力規劃/人力預算

四、履歷篩選與招募面談運用

五、AI/大數據與應徵者評選

六、實務應用問題討論

七、結論

■ 講師：蘭堉生 老師

■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問

■ 經歷：

1、華晶科技人力資源處 副總

2、花旗銀行人力資源處 協理

3、科林研發科技公司人資處經理

■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業