| ★HR的數據化分析大趨勢與重點(02-02HTR) |
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| 活動簡介 | 本認證課程將以數據分析為主軸運用在人力資源策略規劃、招募甄選、薪資福利、訓練發展、績效管理、員工關係等各環節皆融入數據分析的實務應用，透過數據分析去了解以往大家未曾注意或疏忽的數據背後的事實與真相，其中的核心與關鍵資訊是企業在經營管理策略發展上的重要意義與價值，藉此數據分析加速組織數位轉型成功效能。 |
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| 活動綱要 | 一、AI與大數據的衝擊
二、走向數據化分析的必然趨勢－否則、HR就被大時代洪流所淘汰
三、大數據與HR數據分析的異同
四、考驗你的思維邏輯
五、HR的數位轉型
六、HR思維的數位轉型
七、HR數據化分析的目的
八、HR數據化分析的可能方向
九、員工資訊數據化分析的盲點
十、企業策略角度的HR數據化分析趨勢
十一、組織變革/組織轉型的數據分析
十二、總經理企業經營角度的HR數據分析
十三、高階主管決策分析的HR數據化分析趨勢
十四、人力資源規劃的HR數據化分析趨勢
十五、員工人均產值的數據分析
十六、設計思考對HR數據化分析的影響
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| 活動時間 | 2021/01/09 09:00~16:00 |
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| 活動地點 | 台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） |
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| 活動費用 | 會員價 3700 / 非會員價 4300 |
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| 繳費方式 | |
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| 洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
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| 注意事項 | |
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