| ★勞基法逐條解析基礎入門 | |
|---|---|
| 活動簡介 | 「勞動基準法」是勞動者權益最低保障，人資必知的基礎入門，人資人員正確瞭解法律規定不僅能維護勞資雙方權益，更影響未來法律上的爭訟！ |
| 活動綱要 | 一、勞基法與企業經營管理成本
二、勞動契約與相關勞務給付契約的分辨
三、調動五原則的規定與實務案例處理
四、勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱
五、勞基法修正40小時與一例一休工作時間、例假日、休息日的安排、國定假日、彈休、加班換補休的風險管控及工資結構調整
六、正常工時與變形工時的例假日排定調整與工資變動
七、工時管理中出勤記錄之核實紀載與修正的意義 |
| 活動時間 | 2021/03/06 09:00~16:00 |
| 活動地點 | 桃園 │ 元智大學（桃園市中壢區內壢里遠東路135號） |
| 活動費用 | 會員價3200 / 非會員價3800 |
| 繳費方式 | |
| 洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| 注意事項 | |
