| ★AI與大數據時代—人資實務應用(04-01BDH) |
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| 活動簡介 | 隨著大數據的應用愈加普遍，國外已有不少企業將大數據（Big Data）分析技術納入人力資源管理策略的重要數據分析工具，並且以人工智慧系統進行履歷篩選、職業適性測試等，協助HR能夠更客觀的挑選合適人才。同時透過大數據的分析技術，讓企業思考發展策略與決策支持能夠創造出更大的價值。在大數據的浪潮下，HR亦應掌握大數據策略思考與數據分析能力，並且落實到「選」、「訓」、「育」、「用」、「留」之制度。 |
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| 活動綱要 | 【上午】從HR專業與實務應用角度看AI與大數據
一、從企業角度的數位革命談起
二、企業經營管理的思維革命
三、企業的數位化策略
四、數位化潮流下的HR
五、HR實務應用角度的大數據
六、實務應用問題討論
七、結論
【下午】AI與大數據時代下的招募遴選
一、招募角度的大數據與AI
二、從企業預算制度開始
三、大數據與人力規劃/人力預算
四、履歷篩選與招募面談運用
五、AI/大數據與應徵者評選
六、實務應用問題討論
七、結論
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| 活動時間 | 2021/05/01 09:00~16:00 |
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| 活動地點 | 台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號） |
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| 活動費用 | 會員價3700 / 非會員價4300 |
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| 繳費方式 | |
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| 洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
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| 注意事項 | |
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