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★薪資制度設計-工作評價與薪資調查(07-08CA)
活動簡介工作評價與薪資調查資料的整合與運用,將協助您建立薪資結構的基礎!透過工作評價方能將職位職等設計與薪資結構連動,進一步配合工作說明書及薪資調查中各項重點內容,擬定出對內公平且對外亦具有競爭力的薪資制度!本課程除了透過實務教您各種工作評價方法外,也提供您工作說明書的撰寫技巧,完全結合實務的操作手法,讓您立即派上用場,協助企業薪資設計更臻完美!
活動綱要一、工作分析
1、工作分析的概念
2、工作分析程序與運用
3、工作分析資料蒐集方法
4、工作分析的步驟與類別
5、工作說明書與工作規範的結構
6、演練:撰寫工作說明書
二、職位評價
1、職位評價在建立薪資結構的過程地位
2、實施職位評價前與員工溝通要項
3、選定標竿職位之重點
4、施行職位評價流程
5、職位評價的方法與步驟
6、演練:可酬因素的選擇項目
三、薪資調查
1、薪資調查的目的、作用
2、搜集薪酬資料的管道
3、薪資調查程序
4、薪資調查之統計應用
5、薪酬調查報告的用途
6、演練:薪資調查表的設計項目
活動時間2021/06/27 09:30~16:30
活動地點高雄 │ 高雄科技大學 (高雄市三民區建工路415號)
活動費用會員價3200 / 非會員價3800
繳費方式
洽詢電話台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
注意事項