★薪資獎勵辦法設計與運用 | |
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活動簡介 | 薪獎辦法該設定為激勵因子還是維持因子?如何透過薪資戰略的運用提升企業競爭優勢,具有吸引力的薪資獎勵辦法才能為企業留住好人才!本課程將為您解析薪資結構與職等職務之間的連動,協助企業做好物質激勵與精神激勵,掌握獎金發放的時機,讓薪資制度與晉升產生連動,最後提高員工對薪酬管理的總體滿意度,才能有效達成激勵作用,也能達到企業留才的最終目的! |
活動綱要 | 1、勞資薪酬與能力交換機制
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活動時間 | 2022/06/11 09:00~ 16:00 |
活動地點 | 桃園 │ 元智大學(桃園市中壢區內壢里遠東路135號) |
活動費用 | 會員價3200/非會員價3800 |
繳費方式 | 台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 |
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