| ★從經營策略制定績效管理制度 | |
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| 活動簡介 | 成功的績效管理制度，是確保公司目標達成的重要工具，透過有效績效管理制度的制定，將能協助員工發揮最大潛力並挑戰更高目標！本課程將協助您建立績效管理循環的基本認知，透過策略性績效管理系統與制度建立，將組織策略目標與其連結，並分享電子化績效管理系統推展實務，提升HR無可取代的關鍵角色，能夠將每位員工的績效成果與經營策略連結，就能啟動高績效循環，進一步打造高成效團隊！ |
| 活動綱要 | 一、績效管理的基本認知 1、績效管理vs人力資源管理循環
2、績效管理vs目標管理
3、績效管理管理循環
二、策略性績效管理系統與制度建立
1、依組織策略制定績效管理制度
2、依組織目標設計績效管理制度
3、依職能聯結績效管理制度
三、電子化績效管理系統
1、電子化績效管理系統功能設計
2、電子化績效管理系統與知識管理的結合
四、HR角色推展及運用 |
| 活動時間 | 2023/12/02 09:00~ 16:00 |
| 活動地點 | 台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） |
| 活動費用 | 會員價3200 / 非會員價3800 |
| 繳費方式 | |
| 洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| 注意事項 | |
