| ★工作說明書設計與撰寫實務 | |
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| 活動簡介 | 工作說明書(Job Description)不僅說明工作的內容、責任、資格、條件以及在組織中其他單位的關係，同時包括執行工作所需的個人特質，也是組織執行甄選、薪資、績效、訓練、職涯發展管理等多重職務上應用之標準。工作說明書應如何設計，才能明確說明該職位人員的任用條件與工作職掌內容？ 本堂課程將打造您在工作說明書設計與撰寫的實力，從完整了解工作分析的意義與執行步驟，到實際執行分析資料蒐集、訪談與設計應用，再到整合資訊與分析關鍵要點，協助您循序漸進完成工作說明書的輪廓，幫助企業精準定錨關鍵人才，鞏固企業高績效競爭力！ |
| 活動綱要 | 一、工作分析的意義與重要性 二、如何進行工作分析
(一)了解工作分析的步驟
(二)進行資料收集及分析職位工作
(三)撰寫工作說明書與工作規範
三、工作分析的資料收集方法
四、工作分析與職務內容訪談問題設計
五、工作分析調查問卷之設計與應用
六、問卷及訪談後資訊歸納與整合
七、工作分析的關鍵要點
八、工作說明書究竟應該由誰來撰寫？
九、工作說明書與工作規範欄位/內容之撰寫實務
十、工作說明書與工作規範之範例 |
| 活動時間 | 2024/02/04 09:00~ 16:00 |
| 活動地點 | 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） |
| 活動費用 | 會員價3700 / 非會員價4300 |
| 繳費方式 | |
| 洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| 注意事項 | |
