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★企業永續投資ESG在人力資源管理制度與組織決策之運用
活動簡介ESG(環境、社會和治理)已是企業發展重要指標。 企業如何將永續理念ESG原則落實在人力資源管理的各個層面,將成為未來企業競爭力的核心因素。 一項牛津大學研究顯示,永續發展議題足以影響企業的長期財務表現。若企業採納確實的ESG措施,有88%可以提高企業營運績效,愈來愈多跨國企業品牌在挑選合作企業時,將ESG達成率列為合作必要條件之一,顯見要能獲得更多的商業機會,ESG原則將成為企業勢在必行的項目之一,印證了ESG與企業營運績效密不可分,更成為提升企業國際競爭力的必備條件!! 在永續發展成為全球趨勢的今日,ESG(環境、社會、治理)已不再是選項,而是企業競爭力的核心。本課程將帶領您深入探討ESG如何與人力資源管理制度緊密結合,並影響組織決策。透過系統化的學習,您將了解如何將ESG原則融入企業的組織文化、績效評估、薪資制度等方面,建立一個永續發展的人力資源管理體系,讓企業在兼顧經濟效益的同時,也能實現社會責任。
活動綱要

 一、前言

 
(一)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
 
(二)ESG三大構面及17項指標之簡介
 
(三)人力資源管理制度與ESG間之關聯性
 
二、環境永續(Environment)與人力資源管理制度之議題
 
(一)面對環境變遷,人資人員應有的認識
 
(二)落實節能減碳,兼顧人員管理與環境永續
 
三、社會責任(Social)與人力資源管理制度之議題
 
(一)型塑健康的企業文化,兼顧人員工作與身心之健康
 
(二)人力資源管理與利害關係人溝通之事項
 
四、公司治理(Governance)與人力資源管理制度之議題
 
(一)建構雙軌的升遷制度,暢通升遷管道
 
(二)落實員工激勵管理機制,激發人員工作潛能
 
五、落實ESG董事會組織架構與各相關委員會之設立
 
六、企業永續發展藍圖與公司治理架構
 
七、社會責任與公司誠信之推動
 
八、結論:ESG永續實踐,提升人力資源管理與組織決策管理效能
活動時間2025/08/09 09:00~ 16:00
活動地點桃園 │ 元智大學(桃園市中壢區內壢里遠東路135號)
活動費用會員價3700 / 非會員價4300
繳費方式
洽詢電話台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
注意事項