| ★企業永續投資ESG在人力資源管理制度與組織決策之運用 | |
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| 活動簡介 | ESG（環境、社會和治理）已是企業發展重要指標。 企業如何將永續理念ESG原則落實在人力資源管理的各個層面，將成為未來企業競爭力的核心因素。 一項牛津大學研究顯示，永續發展議題足以影響企業的長期財務表現。若企業採納確實的ESG措施，有88%可以提高企業營運績效，愈來愈多跨國企業品牌在挑選合作企業時，將ESG達成率列為合作必要條件之一，顯見要能獲得更多的商業機會，ESG原則將成為企業勢在必行的項目之一，印證了ESG與企業營運績效密不可分，更成為提升企業國際競爭力的必備條件！！ 在永續發展成為全球趨勢的今日，ESG（環境、社會、治理）已不再是選項，而是企業競爭力的核心。本課程將帶領您深入探討ESG如何與人力資源管理制度緊密結合，並影響組織決策。透過系統化的學習，您將了解如何將ESG原則融入企業的組織文化、績效評估、薪資制度等方面，建立一個永續發展的人力資源管理體系，讓企業在兼顧經濟效益的同時，也能實現社會責任。 |
| 活動綱要 | 一、前言 (一)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
(二)ESG三大構面及17項指標之簡介
(三)人力資源管理制度與ESG間之關聯性
二、環境永續(Environment)與人力資源管理制度之議題
(一)面對環境變遷，人資人員應有的認識
(二)落實節能減碳，兼顧人員管理與環境永續
三、社會責任(Social)與人力資源管理制度之議題
(一)型塑健康的企業文化，兼顧人員工作與身心之健康
(二)人力資源管理與利害關係人溝通之事項
四、公司治理(Governance)與人力資源管理制度之議題
(一)建構雙軌的升遷制度，暢通升遷管道
(二)落實員工激勵管理機制，激發人員工作潛能
五、落實ESG董事會組織架構與各相關委員會之設立
六、企業永續發展藍圖與公司治理架構
七、社會責任與公司誠信之推動
八、結論：ESG永續實踐，提升人力資源管理與組織決策管理效能 |
| 活動時間 | 2025/08/09 09:00~ 16:00 |
| 活動地點 | 桃園 │ 元智大學（桃園市中壢區內壢里遠東路135號） |
| 活動費用 | 會員價3700 / 非會員價4300 |
| 繳費方式 | |
| 洽詢電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| 注意事項 | |
