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績效獎金制度設計與規劃
活動簡介如何建構企業一般性激勵性獎金體系,達到激勵與留才措施?如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金制度?如何導入責任中心獎金制,達成利潤共享之業績目標?本課程將分享講師近二十年輔導企業績效獎金制度設計的實戰經驗,提供您研發、業務、生產、行政等單位之績效獎金規劃角度及實務操作技巧!
活動綱要

 

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄中小企業處及台北市立圖書館終身學習護照時數。
★團報優惠方案,相招來報名!兩人同行享九折優惠!三人同行享八五折!五人同行享八折優惠!六人以上另有特別優惠喔!

◎現場免費輔導修正貴公司績效獎金辦法制度
 ◎現場免費提供: 年終獎金 發放辦法範本範例
                           業務獎金  發放辦法範本範例
                           工廠人員  發放辦法範本範例
                           利潤中心員工分紅發放辦法範本

 
 
活動時間2011/05/189:00~16:00
活動地點台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市建國南路二段231號)
活動費用會員價 2600 非會員價 3100
繳費方式
洽詢電話台北(02)5581-8080 /台中(04)3506-0841
注意事項http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=6326