CA職能評鑑測驗對人的知識、技能、能力、個性進行測量，將一個人在工作上可能產生傑出績效的一些基本特質界定出來，這些特質包括外顯可見的，及內在隱藏的，包含知識(Knowledge)、技術(Skill)、能力(Ability)等(KSAs)。

　　CA職能評鑑測驗萃取20家樣本公司重要職能構面與權重，進行信效度分析，正確瞭解職能中有關人格特質相關的部分，並能勾勒出職能中的動機和自我概念的部分。根據這些分析面向，可以定義出十項基本職能向度，並將求職者與企業常模的比對，使求職者了解在各項向度上的自身位置，並能補強其職能缺口，也可以為求職者找到適合的工作。