影響畢業生做好自我定位的因素有以下：

　　個人定位模糊。由於是初次找工作，大多數畢業生一般都抱著「邊走邊看，走一步算一步」的想法，沒有一個明確的、完整的職涯規劃。

　　無法客觀評估自己。有的畢業生在找工作的過程中總是高估自己，自我定位過高，因此總是找不到一個適合自己的職業，到最後反而落空。

　　社會因素。一些畢業生往往受到親朋好友的影響，自己明明已看好某個職位，該職位也較符合自己的興趣專長，能充分發掘自身潛質，但周圍的親朋好友一有反對的聲音，就開始動搖了。現實生活中存在著社會競爭的不公平，也常常使畢業生感到迷茫，找不到自己的定位，看不清方向。

　　心理因素。一些畢業生在選擇職業的時候，或盲目從眾，或消極叛逆，或過於自負，或過於自卑。這些，都會使畢業生無法順利就業。

　　因此，畢業生在選擇職業的時候，應客觀分析自己的定位，瞭解社會的需求；並根據自己的專業技能、性格特質和公司企業的需求、社會的需求，為自己的職涯定一個方向與目標。