職涯選擇最重要的一件事，也是最高最理想的目標，就是找到「最適合」自己的工作，然後在這份工作上用力的發光、發熱。
 

　　「那就照自己的興趣去找工作就好了啊~」沒錯！在大部分的狀況，這樣的方式是可以找到適合自己的工作，因為這正是自己喜歡的事情。但是有時候，我們有興趣的事，不是輕易就可以入門的，或者拿來當作職業會稍微感到困難的。譬如對音樂有興趣的人，卻苦於無法負擔高額的學費，而無法培養。

　　在這樣的狀況下，依興趣的選擇或許就不會是最好的方向，那麼就只能被迫從事自己沒興趣的工作嗎？這時候就可以換從「性格」為出發點去思考。

　　日本心理學大師伊藤友八郎曾說：「一個人的性格決定其一生的成敗。」每一個人不同的性格，都會對自己有偌大的影響！堅持的人，總是能夠做到積沙成塔的事情；活潑的人，永遠都充滿活力、不怕任何挑戰；保守的人，盡忠職守、專心致志，重視規矩。
但有多少人在職涯規劃時，也把性格的條件考慮進去了呢？根據自己的性格，去做職涯規劃的選擇呢? 我相信有，但絕不是多數人。

　　1111測評中心為了幫助更多的求職者，挑選出職場上最常見的18個性格，經過統計分析結果，將職務分類為九種類型，每一個類型再從18個性格中分析出9個主要重視的性格，因此命名為 個人特質測評。透過 個人特質測評 將可以知道自己在職場上，性格表現與大眾平均的差異有多少。如此除了可以幫助自己對自己的性格有更深入的了解與認識，更可以進一步協助自己做出最適配的工作選擇。

　　如果你有高度的進取性，就可以選擇從事業務工作；如果你做事謹慎小心、不容出錯，就可以從事品保、稽核人員；如果你有天馬行空的創意，企劃、設計人員就會是你的天空。在每個不同的職務中，需要不同的性格去般配，才能在職務上有良好的發揮、適應性、穩定性。

　　那麼，你的性格適合怎樣的工作呢？馬上來測測看 個人特質測評！
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