報別簡介
- 報 名:人資電子報
- 發送檔期:雙週發行
- 內容提供:1111人力銀行
- 發行內容:人力資源管理對於企業、組織發展有決定性的影響,HRM 人資管理電子報幫企業找出致勝關鍵並提供完整的競爭規劃方案
前期電子報
期數 | 電子報主題 | 出刊日期 |
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452 | 快篩陽性等待採檢期間,勞動部解釋令:雇主不得扣發全勤! | 2022-06-17 |
451 | 112年政府行政機關辦公日曆表出爐!6大重點一次看! | 2022-06-10 |
450 | 端午節出勤費這樣算,採「變形工時」或「排班制」要注意這些事! | 2022-06-03 |
449 | 勞工沒給居隔通知書不准假?雇主須注意,勞工可事後補單! | 2022-05-27 |
448 | 最接近企業執行長的職位是人資?疫情間人資部地位越來越重要! | 2022-05-20 |
447 | 「快篩陽=確診」上路!這三類族群須注意條件&準備攻略一次看! | 2022-05-13 |
446 | 勞動部放寬規定:確診勞工再加最高可領傷病給付5343元、隔離治療期間病假雇主不得扣發全勤獎金! | 2022-05-06 |
445 | 51連假出勤這樣算!今年連放三天,若要上班工資該如何計算? | 2022-04-29 |
444 | 上班到一半員工接到電話需隔離,HR該如何因應?工作地點出現個案企業防範指南看這裡! | 2022-04-25 |
443 | 防疫隔離假雇主可以不給薪 但若確診員工可以這兩種假別來應對 | 2022-04-15 |