1111測評中心 深耕台灣職場的專業團隊

心理測驗提供個人在性格特質、價值觀、自我概念、態度、興趣...等等指標上客觀、標準化的參考。個人可根據測驗結果進行自我探討，並透過測後諮商對於各項負面情緒或生活困難達到有效的排除。

個人並可針對測驗結果了解自身價值，以此進行各項職涯與生涯規劃，亦可藉由與大眾常模比較，了解自身的優劣勢， 並進一步發展與加強。

學校生活是人從幼稚到成熟的心理發展的重要環境，從小學到中學，最後進入大學生活，如何適應團體生活，如何協調和同伴、如何順利讓學校生活連接未來就業職場，這對許多人是個難題。通過心測驗，能夠全面評定學生的心理發展狀況，有助於建立和健全學生心理檔案，在職場協助上，更能提供學生在課程選讀上的建議，也可全面的提供校方完整的課程安排與各系競爭優劣勢的良好依據。

　　人的問題是企業發展的關鍵，選擇適當的人又是企業人力資源開發與管理工作的關鍵。對人員素質加以科學的測驗評量，能幫助管理者客觀地瞭解企業員工或應聘者的個性和能力特點，同時還能瞭解其未來的發展方向，亦可藉由測驗結果了解在職員工的訓練需求或組織整體的優勢與劣勢。