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現任 1111人力銀行顧問
亞洲大學 心理系副教授兼系主任
學歷 輔仁大學心理學博士
輔仁大學應用心理學系碩士、學士
經歷 一茶一坐股份有限公司管理部（處）經理
台灣心理學會工商心理學組執行委員
全聯實業、福特汽車、國產實業、天主教光仁基金會、台灣杜邦、國賓飯店、泰安產險專案顧問、亞洲大學創意領導中心主任
專長 1.工業與組織心理學
2.人力資源發展、職能導入、平衡計分卡
3.組織文化與發展變革
4.中小企業領導與管理實務
5.企業測評發展
學歷 國立彰化師範大學博士，主修：人力資源管理
經歷 行政院勞委會職訓局－訓練品質評核系統TTQS，主導評核委員
行政院勞委會職訓局－協助事業單位人力資源提昇計畫、充電起飛計畫、青年就業旗艦計畫等，計畫審查委員
行政院勞委會職訓局－跨國人力仲介服務品質評鑑，評鑑委員
近五年評核輔導超過200家事業單位與培訓單位
近五年之論文研究著作刊載於：JASP, TQM, 臺大管理論叢、人力資源管理學報、臺灣管理學刊、研究與發展管理期刊與管理相關研討會等，共計31篇
執行行政院國家科學委員會專題研究計畫、產官學專案計畫，共計22件
取得教育部助理教授證書、獲選中華民國斐陶斐榮譽學會榮譽會員等
專長 TTQS / 教育訓練與發展
人力資源管理 / 組織行為
領導管理與人際溝通
企業策略與經營管理
策略行銷與流通管理
學歷 雲科大企管研究所碩士
經歷 中部人力資源主管協會 副會長/會長
修平技術學院人力資源發展系 榮譽顧問
統博國際經營顧問股份有限公司 專案顧問
職訓局TTQS輔導顧問師
職訓局全民共通核心職能 講師
專長 人力資源管理
主管培訓
S-ojt結構化在職訓練
品質管理
TTQS政府立即充電計畫企業規劃
學歷 輔仁大學 心理學系博士、碩士、學士
明志科大 工業工程與管理科
經歷 企業或非營利組織之諮詢或研究專案、國賓飯店、福特汽車、昱泉國際、楷筌科技、台北市勞工局、JP-focus流行整合、北區就業服務中心、1111人力銀行... 等專業講師及專案顧問
專長 職場員工健康促進
組織發展與文化形塑
人事甄選工具發展
人力培訓方案規劃